発注企業様の視点に立った「安心して、継続できるオフショア開発体制」を実現します
・日本流(式)プロジェクト管理の導入
・仕様変更に対する臨機応変な対応
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現場からの問い合わせに対して素早く回答できる体制を構築 |
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IT人材の育成と優秀人材の流出防止 |
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開発コストはもとより、保守コストの削減にも注力 |
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ニアショア体制(≒オフショア価格)の実現 |
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オフショア開発に関するVISIONの共有化 |
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コストダウン率(30%)以上の達成を最終目標とする |
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継続的な受託によりお客様のオーバーヘッドコストを大幅に削減 |
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万が一、失敗(CD率10%以下)した場合でも現状と同等レベルを保証 |
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シナジー効果として、コミュニケーション力向上、信頼関係の構築、業務手順の標準化などを実現 |
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プロジェクト規模は、10人程度(最大でも15人程度) |
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現地側には、開発能力および品質に対する管理能力が優れているリーダーを配置 |
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原則として、お客様の要求を満たす基準で対策を実施 |
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万が一のトラブルに備えて、損害賠償保険に加入済 |
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当社(発注元)主導でメンバーに対して
直接指導・管理できる体制を構築 |
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優秀なBSE(社員)を日本側に配置 |
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マネジメント支援
→中国IT人材マネジメント研修 依頼、 |
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指示、指導、ホウレンソウ、モチベーション
→IT技術者向け中国語研修、等 |
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プロジェクトの管理スキル、
技術スキルが高い |
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中国語、日本語の能力に優れ高い
コミュニケーション能力がある |
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中国企業で日本向けの開発経験が
ある |
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日本企業での業務開発経験がある |
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オフショア開発のリーダー経験がある |
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日本企業にとって、中国企業をパートナーにオフショア開発を進めることは重要なビジネス戦略といえます。 しかし、文化の異なる企業間の連携は、知識と準備が無ければ失敗します。すでに試みられた開発の中でも、中国文化の理解不足や過度な期待により、失敗に終わった事例が数多くあります。また、従来の「コストダウン」と「品質維持」に対する要求に加えて、情報漏洩に対するセキュリティへの要求が厳しさを増している今日、オフショア開発はますます一筋縄ではいかなくなっています。
当社は、開発プロジェクトを成功に導くための知識を備え、周到な準備を怠らずに、貴社の中国事業展開、及びオフショア開発を全力でサポートさせて頂きます。
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主なソフトウェア
開発技術
業務
● Web系システム
● 物流管理システム
● 印刷関連システム
● 生産管理システム
言語
● Java
● C
● VB
データベース
● ORACLE
● SQL Server
OS
● Windows
● UNIX
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IT人材供給可能数 約2,000名
ブリッジSE 50名 |
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| 900名 |
| 300名 |
400名
100名 |
| 1100名 |
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